医師インタビュー

医師インタビュー

-当院の後期研修を選んだのはなぜですか?
初期研修から一貫して、和歌山生協病院で研修を続けています。
研修先を選択したきっかけは「レジナビ」での出会いです。
研修スケジュールや自院の魅力を伝えて下さる病院が多い中で、私が呈示した疑問である、初期研修とはそもそも何か、をしっかりと説明してくださったのが和歌山生協病院でした。
初期研修を終えた後、大学に戻るつもりでしたが、患者様や周りのスタッフの方々の想いに応えたいという気持ちから、後期もこの病院で研修を続けようと思いました。

医師インタビュー

-現在の状況を教えてください。
指導医の先生にご指導頂きながら、内科病棟を中心に、外来、往診、救急など様々な業務を経験させて頂いています。
診療科に関わらず、知識や技術を教えて頂ける恵まれた環境です。

医師インタビュー

-後輩へのメッセージ
少人数制だからこその、スタッフの誰とでもコミュニケーションを取りやすい環境が当院にはあります。市中病院だからこその、患者様との距離の近さ、また入院から退院、ご自宅での様子まで、一連の流れ全てに関わることができます。なかなかない環境だと思いますよ。
少しでも興味を抱いていただけたのなら、選択肢の一つとして、ぜひ見学に来てみてください。私も見学し、和歌山生協病院の魅力に取り憑かれた一人ですので。

募集要項

研修責任者 内科部長 畑 伸弘
病床数 149床
平均外来患者数 183.7名/日
平均入院患者数 131.0名/日
在席指導医 3名
カンファレンス 症例検討会(毎週1~2回)、プライマリケア総合カンファレンス(月1回)
他科研修の可能性 あり
研修後の進路 和歌山生協病院でのスタッフ医師としての就職を希望されるときは、研修医本人の希望や適性に応じ、和歌山民医連医師委員会で対応する。
関連施設 和歌山生協病院附属診療所、生協こども診療所、河西診療所、耳原総合病院、京都民医連中央病院、京都協立病院など
給与 卒後3年次(月収/年収)
月収 487,570円/年収 -円
卒後4年次(月収/年収)
月収 500,670円/年収 -円
卒後5年次(月収/年収)
月収 523,770円/年収 -円

■賞与:年2回
夏:1.5ヵ月 冬1.5ヵ月
3年目 夏:550,000円 冬:550,000円
4年目 夏:570,000円 冬:570,000円
5年目 夏:590,000円 冬:590,000円

医師賠償責任保険 あり
社会保険 公的医療保険、公的年金保険、労災保険、雇用保険あり
学会補助 あり
年2学会まで学会費、年2回まで学会及びセミナーへの参加費・交通費・宿泊費を法人が負担する。
当直回数 4~5回/月
当直料 平日25,000円/回 土曜日40,000円/回 日曜日・祝日35,000円/回
試験・採用 選考方法 面接
採用予定:毎年2名

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